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根據(jù)《池州市住房城鄉(xiāng)建委組織召開專題民主生活會和開展民主評議黨員活動方案》（池建直黨字[2017]3號）要求，2月22日下午，中共池州市供水公司支部召開了專題組織生活會，市住建委黨組副書記、副主任余祖平、市公用事業(yè)局李應(yīng)友局長出席會議，指導(dǎo)公司支部開展組織生活會。
組織生活會上，黨支部書記鐘誠同志介紹了公司專題組織生活會籌備情況、公司民主評議黨員活動開展情況，“講看齊、見行動”學習討論情況，代表黨支部深入剖析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向和整改措施。隨后，各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對照檢查，開展批評和自我批評，并針對存在問題深挖根源，明確整改措施。在開展批評和自我批評環(huán)節(jié)中，班子成員緊扣“四圍繞四查找四確�！币�，從政治合格與否、紀律合格與否、品德合格與否、發(fā)揮作用合格與否等方面進行查找，直言不諱，真刀真槍，就班子及班子成員政治理想、品德作風、工作落實等各方面存在的問題，有理有據(jù)地相互開展批評，真正起到了觸及靈魂，紅臉出汗、鼓勁加油的效果，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
余祖平副主任對此次批評與自我批評開展情況給予了肯定，并對抓實企業(yè)黨建工作提出了要求，他指出：一是切實提高全面從嚴治黨意識，轉(zhuǎn)換意識，加強國有企業(yè)黨建。二是堅持問題導(dǎo)向，加大工作落實力度，管理方面下內(nèi)功，提升服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風。三是加強紀檢教育，加強對廉政風險點管控。四是加強人才儲備，嚴格管理隊伍。
此次的會議長達二個小時，會議氛圍良好，達到了預(yù)期的目標。
中共池州市供水公司支部
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