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2017年9月1日，池州市供水有限公司城東供水管理所被市創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)組委會授予2016年度“青年文明號”榮譽(yù)稱號。 

池州市供水公司城東所是集收費(fèi)、抄表、維修等服務(wù)為一體的供水管理所，現(xiàn)有職工12名，平均年齡32歲，是供水戰(zhàn)線上一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的青年集體。近年來，城東供水管理所始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合供水工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明、立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)為理念，確定了建立“學(xué)習(xí)型”“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建之路。

城東供水所在大力推行微笑服務(wù)、文明服務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，打造服務(wù)品牌，努力為客戶做實(shí)事、辦好事、解難事，贏得了客戶良好的口碑。首先，從統(tǒng)一思想認(rèn)識、激發(fā)隊(duì)伍整體活力入手，引導(dǎo)青年干部員工充分發(fā)揮積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，發(fā)揚(yáng)文明從業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了員工向心力、凝聚力，營造了和諧奮進(jìn)的良好氛圍。其次，注重員工隊(duì)伍建設(shè)，定期對員工進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)，不斷提高員工綜合素質(zhì)，開展業(yè)務(wù)技能考試和競賽，激發(fā)員工進(jìn)取精神。再次，圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)，從培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神、樹立文明奉獻(xiàn)形象做起，深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象。深入社區(qū)宣傳供水、防凍知識，解決社區(qū)居民疑難雜癥，積極參加公司開展的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，傳遞青春正能量，激發(fā)和引導(dǎo)廣大青年員工在平凡崗位上展現(xiàn)青春風(fēng)采，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中創(chuàng)造突出業(yè)績，充分體現(xiàn)了青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)“的精神理念。

                    池州市供水有限公司   周燕報(bào)道