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——池州供水公司召開2022年生產經營目標任務部署大會

經籌劃，2月15日農歷正月十五，池州市供水有限公司新一年生產經營目標任務部署大會在四樓會議室勝利召開，公司全體干部職工130余人參加會議，會議由副總經理包洪全主持，董事長楊觀樂參加會議并講話。這不僅是一次例行收心會，而是激勵斗志、催人奮進的鼓勁會，也是一次定標明向、敲實責任的落實會，更是一次凝聚力量、再次起航的動員會。

會議的主題和目的十分明確：營造爭先進位的“大氣場”、立下大干實干的“軍令狀”、發(fā)出克難闖關的“動員令”！會議要求大家立即從節(jié)日的氣氛中走出來，收心歸位、擰緊螺絲、上緊發(fā)條、全力以赴，投入到緊張的工作中，努力實現(xiàn)2022年的良好開局。

會上，李張兵總經理作《堅定信心 勇往直前 奮力奪取2022年各項工作的全面勝利》動員和部署講話。他首先感謝春節(jié)期間水廠、客服、搶修等崗位的一線員工，舍小家、為大家，日夜堅守、樂于奉獻，確保了池城安全優(yōu)質供水。他向大會下達2022年各項生產經營指標、重點工作任務和33項主要工作，及各部門重點工作，并將各項工作分解、落實到各責任人、責任部門和辦結時限。他要求公司全體員工一要迅速走出節(jié)日氛圍，全面啟動節(jié)后各項工作，要守規(guī)矩，改作風、早謀劃，真實干；二要突出五項核心工作（水價調整、城鄉(xiāng)供水一體化工程、制度梳理與流程完善、智慧水務建設、產銷差控制），毫不動搖地實現(xiàn)既定目標任務；三要注重學習，持續(xù)提升公司發(fā)展的能力；

隨后，楊觀樂、李張兵、各分管領導與部門分別、逐一簽署了安全生產責任書、經營業(yè)績目標責任書、黨建工作目標管理責任書、黨風廉政目標責任書等。各分管領導對分管部門進行了工作部署并提出具體要求，民生水廠、水務工程公司做為部門代表，向大會作表態(tài)性發(fā)言。

楊觀樂作總結講話，他高度肯定和認同總經理和各分管領導的工作部署，今天以后“千斤擔子人人挑，個個肩上有指標”，公司將會呈現(xiàn)更加積極、務實的工作氛圍和狀況，對此，他充滿信心。他要求我們不能擺花架子，不能一陣風，不能做空心的稻草人；我們要求真抓實，知敬畏守底線，弘揚工匠精神，師帶徒抓實抓細；他指出不進步、慢進步也是退步，我們要狠抓落實，一步一個腳印，一錘一錘敲實到位，一點一滴，做到最好；我們要有使命必達的決心和自覺擔當的精神，實現(xiàn)全方位、全流程、全要素管理。

會議號召大家以“踔厲奮發(fā)”的斗志和“篤行不怠”的一往無前，奮力書寫池州供水事業(yè)的新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

池州市供水有限公司   徐芹梅報道