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——池州供水公司召開2020年總結表彰暨2021年工作部署大會  

 1月6日上午，池州供水有限公司召開2020年總結表彰暨2021年工作部署大會�？偨Y2020年工作，回顧工作歷程，分析當前形勢和機遇，謀劃2021年工作思路和重點任務。公司董事長楊觀樂、總經理李張兵率全體員工160余人參加會議。市住建局黨組副書記余祖平、股東方建投集團總經理劉俊、公用事業(yè)管理處副處長汪高峰出席會議并講話。會議由公司副總經理包洪全主持。

總經理李張兵作《迎難而上 創(chuàng)新實干 譜寫新格局下健康發(fā)展新篇章》年度工作報告，從突出供水主業(yè)、內部管理、重點工作、文化建設、黨建引領等五個方面，全面回顧、總結公司2020年各項工作取得的新成果。他指出2020年公司售水量突破3000萬噸歷史大關，產銷差率取得10.93%的歷史最好成績，69座老舊小區(qū)二次供水泵站改造提前完成，城鄉(xiāng)供水一體化發(fā)展取得新突破，公司喜獲安徽省第十二屆文明單位、第四屆池州市市長質量獎提名獎、2019年池州市雙擁優(yōu)秀單位等榮譽稱號，公司黨支部黨建品牌摘得市屬國有企業(yè)黨建品牌評審大賽一等獎桂冠，公司發(fā)展呈現一派新氣象；同時，他指出公司仍然面臨外部環(huán)境不確定、內部活力待進一步激發(fā)等的困難和挑戰(zhàn)。他要求，2021年，公司上下要勠力同心、堅定信念、保持定力，不斷提升經營管理、供水保障、用戶服務、業(yè)務拓展、創(chuàng)新發(fā)展能力，實施“131”工程，即推動一項核心（水價調整）、推進三項改革（機構、薪酬和績效改革）、實施水源地保護工程等，他從六個方面全面部署了公司2021年各項工作及核心任務。

副總經理王忠榮宣讀了公司《關于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》文件，隨后，與會領導對獲獎部門和個人進行了現場頒獎。

董事長楊觀樂作《銳意改革  勇往直前  奮力開啟高質量發(fā)展新征程》的主旨講話。他充分肯定了公司2020年取得的各項工作成績，他強調2021年，公司要更加堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指引，聚焦水價調整和內部改革，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、重點工作，真抓實干、埋頭苦干，全面提升“五項”能力（經營管理、供水保障、用戶服務、業(yè)務拓展、創(chuàng)新發(fā)展），努力實現高質量、可持續(xù)發(fā)展。他指出我們要：勇立潮頭、領航前行，推動公司發(fā)展躍上新的歷史臺階；強基固本、安全保供，把穩(wěn)城市發(fā)展新的供水航舵；實事求是、科學規(guī)劃，打造供水行業(yè)新的標桿典范；鼓瑟齊鳴、真誠為民，講好新格局下的“池州供水故事”；改革創(chuàng)新、破局開路，譜寫供水高質量發(fā)展新的輝煌篇章。

會上，股東方建投集團總經理劉俊對參加供水公司的年會表示極大榮幸，對獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，對池州供水人2020年所取得成績表示衷心感謝，感謝全體池州供水人在極不平凡的2020年作出不平凡的業(yè)績。他指出，2021年，池州供水要搶抓機遇，爭取水價調整，緊跟中共中央繼“脫貧攻堅”后“鄉(xiāng)村振興”的重大部署，推動城鄉(xiāng)供水一體化落到實處，切實擔負起供水人讓老百姓喝上“優(yōu)質水、放心水”的使命與責任。

住建局黨組副書記余祖平表示，住建局黨組對池州供水公司的各項工作和部署是滿意的。他帶著感謝、鼓勁和加壓三大硬核任務來參會，就是要在總結表彰的莊嚴時刻讓全體池州供水人在新的起點上更進一步，在2020年取得五大突破基礎上，團結一心做好2021年的各項工作。要分兩步走爭取水價調整或管網補貼，和城鄉(xiāng)供水一體化建設全面鋪開，要著力實施公司擬定的“131”工程，實行深化改革、人才培養(yǎng)和服務提升，打造“三優(yōu)供水”，為“三優(yōu)池州”建設綻放供水人風采。

會議在喜慶、熱鬧、祥和的氣氛中達到高潮，全體領導提前給大家拜年，祝福大家新春快樂、牛氣沖天。2021年，池州供水人將以更加奮勇向前的精神面貌，昂首闊步在建設社會主義現代化強國的新征程上。

池州市供水有限公司   徐芹梅報道