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為配合公司業(yè)務(wù)大講堂建設(shè)，打響新時(shí)代水務(wù)傳習(xí)會(huì)品牌，在公司內(nèi)部培養(yǎng)一批優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師人才，2019年5月17、18日，池州供水有限公司在四樓會(huì)議室開展了為期兩天一夜的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)活動(dòng)，本次培訓(xùn)共有25人參加，囊括了各個(gè)部門。
培訓(xùn)班特邀請(qǐng)到PTT課程資深講師、國家高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué)管理學(xué)碩士趙承崧老師傾情授課。PTT即“PRESENTA TRAINER TRAINING”，2001年從美國引進(jìn)，是國內(nèi)最早開設(shè)職業(yè)培訓(xùn)師能力訓(xùn)練的培訓(xùn)課程，被譽(yù)為“中國職業(yè)培訓(xùn)師的搖籃”。
兩天的培訓(xùn)時(shí)間里，趙老師采用互動(dòng)式的教學(xué)模式，學(xué)生們始終保持著謙虛、空杯、發(fā)展的心態(tài)。在老師的帶領(lǐng)下，學(xué)員們通過一分鐘、三分鐘、即興演講等方式不斷上臺(tái)表現(xiàn)自我，認(rèn)真記錄自身感受，在不斷的自我演練中，突破自身枷鎖，逐漸掌握語言的把控性，從不愿說、不會(huì)說逐漸轉(zhuǎn)變到敢于說、大聲說。
各個(gè)部門的內(nèi)訓(xùn)師們積極參與到此次培訓(xùn)活動(dòng)中，對(duì)自身暴露出的不足進(jìn)行了認(rèn)真深刻的分析，在與老師和學(xué)員們的共同努力下，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己。
培訓(xùn)最后，徐芹梅、寧靜嫻、胡鵬等三位學(xué)員因優(yōu)異的課堂表現(xiàn)被評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)員。
此次培訓(xùn)旨在加快建設(shè)公司講師隊(duì)伍，儲(chǔ)備講師人才，讓PTT這種高度參與、熱情投入的精神融入到工作中，從而提高公司員工的個(gè)人信心及業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)公司與員工的積極發(fā)展。
通訊員：張容海
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