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2018年7月12日上午，市供水公司年中總結(jié)暨下半年工作部署大會在四樓會議室如期召開，公司全體100余人參加會議，副總寧加寶主持會議。

總經(jīng)理吳小平向大會作題為《振奮精神 緊盯目標 確保全面完成年度各項工作任務(wù)》工作報告。他指出，半年來，公司上下戮力同心、務(wù)實擔當、承壓奮進，一以貫之地保持了良好的發(fā)展勢頭。統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和文化建設(shè)的黨建工作推進到示范型黨組織創(chuàng)建新階段，供水規(guī)范化管理邁上全面質(zhì)量管理新臺階，供水保障與服務(wù)體現(xiàn)“創(chuàng)新驅(qū)動、用戶至上”新能力，企業(yè)文明創(chuàng)建彰顯積極主動融入新自覺，專業(yè)化水司社會形象穩(wěn)升新高度。

    他強調(diào)，上半年我們雖然取得了較好的成績，但也存在諸多困難和不足，我們要總結(jié)過去，赴力未來。他用“七個緊盯”提振大家同心協(xié)力決勝年度工作計劃。他要求緊盯目標任務(wù)、緊盯黨建引領(lǐng)、緊盯供水保障、緊盯產(chǎn)銷差、緊盯開源節(jié)流、緊盯項目建設(shè)、緊盯客服營銷，要樹立“過緊日子”的理念，進一步爭取政策，挖潛增效，跳好“增收、降本、創(chuàng)利”三步舞，要關(guān)注重點指標，突出重點工作，狠抓精準落實，全力攻堅、全速突破，確保全面完成董事會下達的各項目標指標。

會上，客服部、民生水廠負責人代表部門對下半年工作作表態(tài)性發(fā)言。他們現(xiàn)場表態(tài)，下半年將緊緊圍繞公司決策部署，比對目標指標，補缺補差，補足后勁、找點發(fā)力，確保高質(zhì)高量定期完成各項工作任務(wù)。

最后董事長鐘誠做總結(jié)性發(fā)言，他從公司股東方機構(gòu)改革和目前公司遇到的短暫性資金短缺等方面分析公司發(fā)展中的機遇與挑戰(zhàn)，振奮大家精神，提升大家保供水、為地方、勤為民的信心。會議在熱烈而不失莊嚴、喜悅更添憧憬中落下帷幕。

            池州市供水有限公司  徐芹梅報道