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——池州供水公司召開(kāi)2019年總結(jié)表彰暨2020年工作部署會(huì)
1月8日下午，池州市供水有限公司四樓會(huì)議室春意盎然、群情振奮，公司2019年總結(jié)表彰暨2020年工作部署大會(huì)正在此召開(kāi)。池州建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公用事業(yè)局包處長(zhǎng)、原董事長(zhǎng)鐘誠(chéng)及公司全體員工100余人參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理包洪全主持。
首先，公司總經(jīng)理吳小平向大會(huì)作題為《精益管理 卓越績(jī)效 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)賦能企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展》年度工作報(bào)告。他從主業(yè)發(fā)展、黨建領(lǐng)航、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展四個(gè)方面詳細(xì)總結(jié)了公司2019年的各項(xiàng)工作和取得的優(yōu)異成績(jī)。他指出，2019年，在全體干部職工的奮勇拼搏下，公司圓滿完成民生水廠過(guò)河主干管甲乙井、流量計(jì)井改造，更新改造老舊小區(qū)管網(wǎng)13公里、順利完成20座老舊小區(qū)二次供水泵房改造工程并接管運(yùn)營(yíng)；2019年，舉全司之力將產(chǎn)銷差控制在12.94%、公共管網(wǎng)漏損率4.78%（修正值為7.37），創(chuàng)造了池州供水的控差歷史；公司深入踐行“五心服務(wù)理念”、“四個(gè)一管家式服務(wù)”模式，深得用戶心；三標(biāo)換版認(rèn)證、HACCP評(píng)審驗(yàn)收、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、卓越績(jī)效模式落地、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、6S管理等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)碩果累累；企業(yè)黨建、新時(shí)代水務(wù)傳習(xí)會(huì)、文明創(chuàng)建、雙擁創(chuàng)建、青年文明號(hào)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等精神文明建設(shè)工作都有新突破。
隨后，王忠榮副總經(jīng)理宣讀了《池州市供水有限公司關(guān)于表彰2019年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)共同為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。
董事長(zhǎng)楊觀樂(lè)高度肯定了公司2019年的工作成績(jī)，他對(duì)于加入池州供水這個(gè)團(tuán)結(jié)精干的集體表示無(wú)比的榮幸，對(duì)池州供水未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。他指出，2020年，我們要一心一意謀發(fā)展，一要從嚴(yán)治黨，提升形象，全力推動(dòng)公司黨建工作；二要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化保障，大力推進(jìn)平安水務(wù)建設(shè)；三要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力推進(jìn)池州供水發(fā)展；四要強(qiáng)基固本，開(kāi)源節(jié)流，大力推進(jìn)可持續(xù)健康發(fā)展；五要圍繞中心，服務(wù)大局，畫出企業(yè)文化的同心圓。他強(qiáng)調(diào)，船到中流浪更急、人到半山路更陡，只有弄潮兒才能永立潮頭，唯有奮斗者才能不負(fù)韶華。他堅(jiān)信2020年的池州供水會(huì)更美好。
1月8日，剛好是原董事長(zhǎng)鐘誠(chéng)任職池州供水的6整年，他飽含深情地講述他在池州供水6年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，池州供水人的樸實(shí)、坦誠(chéng)和實(shí)干給他留下了深刻印象，最后他熱情邀請(qǐng)同仁們?nèi)ニ聠挝粎⒂^、交流；2020年1月，池州供水總經(jīng)理吳小平也即將離任赴新。今年的總結(jié)表彰會(huì)與往年不同，振奮中積蓄著能量、熱烈中飽含著不舍，用與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的話說(shuō)，這是一個(gè)喜悅慶功的年會(huì)，也是一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的新起點(diǎn)。未來(lái)已來(lái)，令人期待的新旅程正在全面開(kāi)啟。
池州市供水有限公司 徐芹梅報(bào)道
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