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——池州市供水有限公司召開新年工作目標(biāo)任務(wù)部署大會(huì)
2月19日、農(nóng)歷正月十五，池州市供水有限公司2019年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)部署大會(huì)如期舉行，公司全體員工100余人參加會(huì)議。會(huì)議下達(dá)了新一年主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、年度重點(diǎn)工作、主要工作及部門重點(diǎn)工作任務(wù)，并簽訂了安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)、黨建工作及黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議提振了精神、鼓舞了士氣，為新一年工作開好局、起好步打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總經(jīng)理吳小平用《2019，一起拼搏、一起奮斗》全面部署2019年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。他指出：2019年是新中國成立70周年，是中華民族實(shí)現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵一年，為了更美好的未來，為了中華民族偉大復(fù)興的夢想，我們供水人不能有絲毫懈怠，只有奮斗才有穩(wěn)穩(wěn)的幸福。他強(qiáng)調(diào)，2019年，我們要“聚力‘黨建、保障、創(chuàng)新、服務(wù)、效益’五大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，勤思便民之策，厚植發(fā)展之基，全力以赴開創(chuàng)池州水務(wù)工作新局面”，要將股東單位下達(dá)的9項(xiàng)年度重點(diǎn)工作、公司分類、細(xì)化的45項(xiàng)主要工作及各部門上報(bào)的重點(diǎn)工作逐項(xiàng)梳理，一一落實(shí)。
他要求，新的一年，我們要深入改變工作作風(fēng)，不斷提升工作效能，要在自我本領(lǐng)上再提升，對自己負(fù)責(zé)的工作落實(shí)不好、不到位時(shí)要自問四個(gè)有沒有：一問自己有沒有追求卓越的境界、二問自己有沒有應(yīng)迎難而上的擔(dān)當(dāng)、三問自己有沒有一抓到底的激情、四問自己有沒有常抓不懈的執(zhí)著；他進(jìn)一步要求，近期，我們一要強(qiáng)力啟動(dòng)，嚴(yán)肅考績，全面開啟新工作；二要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、個(gè)個(gè)擊破，確保干一件成一件，做好產(chǎn)銷差、城鄉(xiāng)供水和老舊小區(qū)二次供水泵房改造等年度三件大事；三要奮力拼搏、平凡但不平庸，不負(fù)我們偉大的時(shí)代。
會(huì)上，董事長鐘誠簽署了《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書》，與總經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)作為黨支部書記與各小組長簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》；總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2019年部門經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，并與分管經(jīng)理、部門層層簽訂《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書》。
鐘誠董事長在聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門提出工作要求以及民生水廠等部門表態(tài)性發(fā)言后做總結(jié)發(fā)言，他指出年初的部署會(huì)既是收心工作、更是打氣鼓勁；2019年我們要緊抓一個(gè)總目標(biāo)（6大指標(biāo)）、攻克三大硬堡壘(產(chǎn)銷差、城鄉(xiāng)供水一體化、老舊小區(qū)二次供水泵房改造)、完成9項(xiàng)重點(diǎn)工作、分解45項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作（45項(xiàng)主要工作），用優(yōu)異成績?yōu)榻▏?0周年獻(xiàn)禮；他強(qiáng)調(diào)，隨著現(xiàn)階段社會(huì)主要矛盾的變化，作為公用性國企，我們要從政治高度理解公司水質(zhì)提升的各項(xiàng)工作，要融入和積極推動(dòng)為滿足老百姓幸福感、獲得感而努力奮斗的偉大事業(yè)中來，為國家的進(jìn)步、中華民族的偉大復(fù)興做出自己的積極貢獻(xiàn)，打造池州水務(wù)事業(yè)發(fā)展新典范。
池州市供水有限公司 徐芹梅 報(bào)道
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