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 2018年8月1日下午，池州市供水有限公司在公司四樓會(huì)議室召開(kāi)文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理王忠榮主持。

   會(huì)上，根據(jù)市文明辦新加修的《池州市文明單位創(chuàng)建考評(píng)細(xì)則》，以及全面更新上線(xiàn)的池州市文明單位創(chuàng)建網(wǎng)上測(cè)評(píng)系統(tǒng)。公司重新印發(fā)了《池州市供水有限公司2018年文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任分解表》。副總經(jīng)理王忠榮詳細(xì)解讀公司責(zé)任分解表，通報(bào)了前階段公司文明創(chuàng)建工作情況并對(duì)公司做好文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面部署。

　   公司吳小平總經(jīng)理要求公司各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)文明單位創(chuàng)建重要意義，嚴(yán)格按照池州市文明單位15個(gè)方面測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)部署、精心組織，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào)，凝聚創(chuàng)建共識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)文明創(chuàng)建的責(zé)任感和緊迫感；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任分工，與單位日常管理充分結(jié)合，發(fā)揮創(chuàng)建主人翁作用，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，形成文明單位創(chuàng)建合力，培育文明新風(fēng)，不斷提升公司文明形象。